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把干部政治表现摆在干部考核

2018-10-11 09:34 来源:网络  作者:求是新闻
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把干部政治表现摆在干部考核 为全面加强党的政治建设,切实把好干部政治首位关,近日,内蒙古通辽市制定出台《关于考实评准县处级领导干部政治表现的办法(试行)》,对考核内容、考核方式、结果运用等进行了细化实化,确保干部政治表现可感知、易操作、能运
把干部政治表现摆在干部考核

为全面加强党的政治建设,切实把好干部政治首位关,近日,内蒙古通辽市制定出台《关于考实评准县处级领导干部政治表现的办法(试行)》,对考核内容、考核方式、结果运用等进行了细化实化,确保干部政治表现可感知、易操作、能运用。(10月10日,人民网)

旗帜鲜明讲政治是党的干部最基本,也是最核心的要素。我们党历来把政治标准作为选人用人的首要标准。在党的十九大报告中指出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。因此选拔优秀干部,要把政治标准摆在首位,突出政治考核,树立正确选人用人导向、建设高素质执政骨干队伍。

近年来,我们的党中央查处的一批政治野心家给了我们深刻的警示,干部政治上出问题,对党的危害不亚于腐败,其能力越强、职务越高、平台越大,给我们的党和人民造成的损失就越大。当前,我们正处于全面建成小康社会决胜阶段,在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大复新,这更需要建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。

严把政治忠诚关口,把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”作为选人用人的首要标尺,考准干部是否做到在党言党、在党为党、在党爱党、在党护党,是否认真贯彻执行党的路线方针政策,是否在政治上思想上行动上同以为核心的党中央保持高度一致,让具有坚定马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义信念、坚定对党和人民忠诚的好干部受重用。

突出政治标准选人用人,关键在于考实干部政治担当。注重“听其言”“观其行”“察其绩”,经常性、近距离、有原则地接触干部,全方位、多角度、立体式考察识别干部,走进干部的工作圈、生活圈、社交圈,听取多方面意见特别是知情人意见等各种方式,多方印证、全面掌握干部的真实表现,坚持把面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争,平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去的好干部选出来、用出来。

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