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智联招聘就业大数据闪耀国际人才交流大会

2018-04-18 18:13 来源:网络  作者:求是新闻
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智联招聘就业大数据闪耀国际人才交流大会 2018年4月16日,由国家外国专家局和深圳市人民政府主办的第十六届中国国际人才交流大会在深圳会展中心盛大开幕。本届大会以融全球智力、促共同发展为主题,吸引了50多个国家和地区的4000多家专业组织、培训机构、高等
智联招聘就业大数据闪耀国际人才交流大会

2018年4月16日,由国家外国专家局和深圳市人民政府主办的第十六届中国国际人才交流大会在深圳会展中心盛大开幕。本届大会以“融全球智力、促共同发展”为主题,吸引了50多个国家和地区的4000多家专业组织、培训机构、高等院校、科技企业和人力机构参会。

活动现场,智联招聘CEO郭盛向科技部党组书记、部长王志刚,科技部党组成员、副部长、国家外国专家局局长张建国,广东省委常委、深圳市委书记王伟中,科技部党组成员陆明,科技部党组成员周长奎,介绍了“中国就业市场在线大数据热力图”,分析了2018年第一季度全国就业市场的新情况。CEO郭盛表示,智联作为国内领先的的职业发展平台,不仅大力投入发展国内业务,其高端及海外业务更帮助国内企业吸引全球优质人才回国。王部长指出智联所做的工作是在帮助国家招聘“将将之才”,高度评价智联对海外引才做出的贡献。

郭盛还向在场领导展示了智联招聘与中国就业研究所共同推出的2018年第一季度《中国就业市场景气报告》,并给出了2018年第二季度的就业形势预测。郭盛介绍道,2018年全国第一季度就业市场景气指数(CIER)呈现季节性回落,下降至1.91。其中东北地区相较于东部、中部和西部地区来说就业形势不容乐观,四个地区第一季度的就业市场景气指数分别为0.89、1.58、1.40和1.19。可喜的是,二、三线城市就业保持良好,不同行业的就业景气指数差距进一步缩小。该指数已经连续9年发布,多年来被国内外媒体广泛引用,成为政府决策参考、企业人力资源咨询和求职者参考的就业风向标。

智联招聘实时招聘数据情况显示,当天在线企业共有超过55万家,共发布了568万余职位,求职者共投递了超过564万份简历。庞大的在线数据库和科学严谨的算法模型,确保了智联招聘在线人岗高效匹配。

产业升级背景下,中高端人才将是企业抢夺的对象。智联招聘近年来大力发展高端及海外业务,以旗下高端招聘平台智联卓聘的数据为例,2018年第一季度,10W年薪以上的职位发布量,同比增加了31%。同时,猎头的数量同比增长了40%左右,这在一定程度上说明企业越来越重视对中高端人才。为了帮助国内企业引才,智联招聘在持续不断的与大使馆联合举办专场招聘会,实现留学生与企业的直接沟通。如2018年3月,智联招聘与英国文化教育协会举办的留英招聘会上海、北京、杭州三地举行,吸引了如艾欧史密斯、花旗银行、华润置地等近百家优秀企业参与,前来参加招聘会的留英学生达1000余人。

 

当日下午,智联招聘CEO郭盛作为演讲嘉宾出席了第十六届人才交流大会·全球才智论坛。作为大会的核心板块,全球才智论坛是中国层次最高的国家级、国际化人才交流平台,也是最具价值的海内外人才精英聚会。郭盛在分论坛“专业专才,海外人才”上发表了题为“人力资本撬动新经济”的演讲,立足于数字经济对新时代发展的意义,提出了人力资本在新经济环境下的重要作用:“人才是绝对自由流动的,我相信只要有好的政策、机制、产业,人才的流动比货物会更容易做到。”郭盛还在演讲中表示,随着人口红利的消失,人才成为了企业效益的主要贡献来源,人力资本也成为了企业盈利的关键。因此,在新经济发展的驱动下,数字经济专业技术人才奇货可居,而企业也愈发重视求职者的技能是否过硬。随着数字经济时代的到来,灵活就业也渐成气候,地理位置和组织合约对就业的影响慢慢淡化了。为此,企业和地方政府必须转变思路,做好雇主品牌建设和政策落实,才能聚天下英才为我所用,让世界人才流动性最大化。

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