同志间开展谈心活动，是我们党思想政治工作的一个优良传统。如今，时代变了，但它仍然是我们沟通思想、增进团结、促进工作的有效手段。从２００３年４月开始，我们在新一届区四大班子成员之间广泛开展谈心活动，效果显著，出现了从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心协力谋发展的新局面。

    谈心活动能够较快地增进班子成员之间的了解。２００３年４月，非典疫情突然袭来。在新成立的区四大班子中，有不少同志是从区外交流或提拔过来的，对区内情况不够熟悉，班子成员之间也由于接触时间短，彼此交流沟通少，还不能形成默契。针对这种情况，我们克服时间紧、工作多、任务重等实际困难，广泛深入地在班子成员中开展谈心活动。形式上不拘一格，或利用工作时间召开民主生活会、党政班子联席会、工作调度会、防非典协调会等各种会议进行谈心，或利用工作空余时间在班子成员之间开展一对一、一对多、多对一的沟通交流；内容上包罗万象，既可以谈思想感受、学习心得、工作体会，又可以谈个人爱好、家庭状况，还可以相互进行批评和自我批评，剖析存在的问题和不足。通过形式多样、广泛深入的谈心活动，迅速拉近了班子成员之间的距离，使不同年龄段的同志很快变成了知心朋友，在困境中相互支持鼓励，在逆境中携手并肩共进，领导班子的凝聚力得到空前提高，为推进各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。

    谈心活动有利于完善民主集中制和科学决策机制。俗话说：“寸有所长，尺有所短”。由于学识、经历、年龄、性格等的不同，班子成员观察、分析和解决问题的方法、角度和标准也必然有所差异，即使作为“班长”的党委书记，在对待各类问题上有时也难免有偏颇之处。在重大事项、重大问题的决策上，如何充分发挥班子成员的作用，做到知无不言、言无不尽，形成既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的局面？谈心无疑是一个行之有效的办法。在谋划桥东区中长期发展战略、制定科学的区域发展规划中，我们就坚持利用谈心这一有效手段，在班子成员之间、区级领导与相关职能部门负责人之间进行深入的沟通和交流，使区领导较为广泛、全面、深入地了解到各方面的意见，汇集了大家的智慧和力量，很快制定出符合实际的建设“华北商埠核心区、社区建设示范区、人居环境先进区”的战略发展目标和桥东区区域发展规划，确保了决策更加科学。

    谈心活动调动了班子成员和党员干部开展工作的积极性和主动性。２００３年换届时，原区委、政府的一些老同志进入人大、政协。为充分发挥他们情况熟悉、经验丰富的优势，积极帮助、带动党政班子中的年轻同志共同谋划全区的发展，在谈心活动中，我们同人大、政协班子成员逐一进行了坦诚、恳切的交流。这些老同志纷纷表示要以高度的责任感，充分发挥人大、政协的作用，各负其责，各谋其政。２００４年，我们根据全区发展的实际情况，适时组成八个重点工作组，将四大班子成员按照职责分工，分别划到各重点工作组中。各重点工作组明确了工作目标、工作任务、工作时限和考核奖惩，并与区重点工作督导组签订了责任状。班子成员纷纷表示，决不辜负区委的重托和全区干部群众的期望，既然任务已领，军令状已签，就要努力按进度要求保质保量完成任务。

    （作者：中共石家庄市桥东区委书记）