求是日报

老板懵逼了,让90后加班怎么这么大的情绪

2017-12-05 09:07 来源:网络  作者:求是新闻
   次浏览
老板懵逼了,让 90后加班怎么这么大的情绪 在职场上,只需听到加班这件事情,我置信每个职场朋友都会觉得到头疼,谁都不喜欢加班,但是老板却关于让员工加班是十分热衷的。如今在职场上的多是 90后,很多老板都慨叹90后的员工不好管理,还说让90后的员工加班

老板懵逼了,让90后加班怎么这么大的情绪

  

  在职场上,只需听到加班这件事情,我置信每个职场朋友都会觉得到头疼,谁都不喜欢加班,但是老板却关于让员工加班是十分热衷的。如今在职场上的多是90后,很多老板都慨叹90后的员工不好管理,还说让90后的员工加班是一件艰难的事情,90后自身就属于比较自在的一代,很有自己的想法,进入职场后,更是喜欢民主的想法,所以看待加班,90后的态度就是能够加班,但是加班费一定不能少,不过这关于老板就是在割肉啊!

 

  看看网友是如何对待90后加班的:90后大局部不加班的缘由是没有得到相应的报答,钱和出路。3年后00后会让你明白,当你连钱都诱惑不了他们的时候,你会重新审视顺应时期这四个字的。上来跟人谈理想?用传销的方式给孩子洗脑?都是老一辈艰辛朴素的工作者给你们惯的,不给钱只讲贡献?我记得几年前说90后的时候也是这套词吧?说白了90后,我们这一代更置信看得见的利益,画大饼承受不了,说白了就是这个社会逼着我们要理想。

 

  加班给双倍工资,法定节假日三倍,我能加到公司破产。没毕业我们教师就给我们洗脑,说什么进来了。能吃亏就吃亏,不要怕吃亏,就怕没亏吃,吃得多了,报答就来了。我就想说:这是要我们当傻子吧,我为什么要吃亏?按劳分配不好吗?我自己能做什么,该拿几我心里有数,既没有眼高手低,也没有好吃懒做。凭什么就尽让我吃亏呢。不可能!我90后不断有个准绳给几钱办几事加班不给钱,拜拜。

 

  看到这么多的90后表达自己的观念,这就是在跟老板说,别跟我说加班,要不你先跟我谈谈加班费,在这一点上我还是十分喜欢华为的做法,任正非给员工的加班费是十分多的,固然华为员工经常加班,但是加班费都是给的,所以华为员工也喜欢加班。

上一篇: 台媒:台湾已入崩溃死局   下一篇:没有了
热门推荐