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十一长假加班费怎么算?有公司加3天拿三万

2017-10-06 09:22 来源:网络  作者:求是新闻
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十一长假加班费怎么算?有公司加3天拿三万 我国政府规定让我们在上学上班的长时间中,至于能有一个充足的休息时间,也为了纪念一些有意义的纪念日,所以一般在遇到这种比较有意义的纪念日的过程中呢都会放假,因此这就产生了我们所称的法定节假日。 在法定节
十一长假加班费怎么算?有公司加3天拿三万
 
  我国政府规定让我们在上学上班的长时间中,至于能有一个充足的休息时间,也为了纪念一些有意义的纪念日,所以一般在遇到这种比较有意义的纪念日的过程中呢都会放假,因此这就产生了我们所称的法定节假日。
  
  在法定节假日的过程中,我们都知道一般,对于学生而言都是放假的,而且对于一些上班族而言,也是给予了他们足够的时间去休息,让他们不用去上班了,而且那国家有明确的规定,在法定节假日期间,如果有一些公司,想要让员工上班的话,那么就要付出比平时更多的酬劳,一般情况来看的话,就是要付出比平时高三倍的工资,因此对于大部分的。大部分都有正规公司而言,它可能在节假日的时候就会选取,立即就会安排放假,不会再安排员工上班,但是在一些小公司,特别是在中国的一线与二线城市,这里的人才竞争比较激烈,还有一些对员工的压迫以及压榨比较大,所以能在这样的一个过程中有一些公司,为了自己的经济利益而剥夺了员工的休息权利。
  
  甚至剥夺了员工的基本权益,近日网上的一名网友在网上晒出她自己的加班工资之后,也让很多人引起了讨论,这名网友是公司的一位高管,他曾这样表示,自己的公司,在法定节假日期间希望她上班,但是由于自己的工资较高,所以呢,如果要加三天班的话,他的工资能够拿。拿到了3万块,所以对于这样的一个高额的加班费来说,让很多的网友羡慕不已,但是是否大部分的网友都是拿到这样的一个高的价格呢?
  
  这个事情当时被曝到网上之后,很多的网友,也对于,加班费这样的一个,费用产生了一定的讨论,但是在讨论的过程中,我们发现了中国的很多的工薪阶层,其实,如果他们加班的话,都是,没有任何酬劳的,甚至可以说没有任何福利补贴的情况下进行加班的,很多的私营企业,特别是在中国的深圳,以及中国的杭州,合肥武汉等等这样的城市,很多私营企业的老板,当员工加班时没有给取任何的福利,甚至还剥夺了员工的基本休息的权利,而对于他们来说。加班仅仅成为了平时的理所当然,而并不会让这些老板觉得是剥夺了员工的休息时间,很多人都自以为升职,觉得加班是一个非常正常的现象,因此很多网友当时看到这样的,一个高额的加班工资也非常的羡慕。
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