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坚持党建引领 加快转型发展 动批搬迁

2017-11-28 10:59 来源:网络  作者:求是新闻
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坚持党建引领 加快转型发展 动批搬迁 今年以来,乳山农商银行坚持党建引领,夯实党建基础,凝聚发展合力,推进了各项业务健康稳步发展。截至10月末,该行各项存款余额130.75亿元,各项贷款余额65.70亿元。 理顺组织体系,夯实党建基

坚持党建引领 加快转型发展 动批搬迁

今年以来,乳山农商银行坚持党建引领,夯实党建基础,凝聚发展合力,推进了各项业务健康稳步发展。截至10月末,该行各项存款余额130.75亿元,各项贷款余额65.70亿元。
  理顺组织体系,夯实党建基础。理顺了党员管理体制,将所有党员的组织关系统一转移到总行党委,由总行统一管理。对于符合条件的基层支行,单独成立党支部,设置规范、体制清晰,使每名党员都能找到组织,实现党的组织和工作全覆盖,确保了党员教育管理不断档、党建工作不削弱,带动了各项工作的开展。将党建工作写入《山东乳山农村商业银行股份有限公司章程》,明确了党组织在公司治理架构中的法定地位,为发挥党组织的领导核心和政治核心作用提供了制度保障。其中,机关第六党支部成立了以党员为主体的流动服务队,深入各园区,全面开展走访活动,今年共走访企业300多家,为237家企业办理评级授信59亿元,向102家企业累计发放贷款21.2亿元;育黎支行党支部充分发挥党员的先锋模范作用,带领客户经理利用晚上和节假日深入不良贷款人和担保人家中做工作,累计清收不良贷款39笔,329余万元。

推行积分管理,激发党员活力。为切实激发党员活力,该行党委在全体党员中推行了党员积分管理制度,制订了《乳山农商银行党员积分制度》《乳山农商银行党员不合格表现负面清单》,将党员管理细化为教育培训、义务履行、业务开展、承诺兑现等,运用日常工作积分制、工作创新加分制、工作失误减分制的动态管理方法,进行百分制量化考评,着力打造风清气正、务实高效的党组织。各支部均建立了党员积分台账,对党员日常表现进行台账式记录,按季度评分,为党员日常管理提供了数据基础,使之更加科学化、合理化。其中,总行不良资产清收中心以党员积分台账为抓手,将清收业绩细化评分,按周通报,张榜公布,今年累计清收不良贷款589笔,本息合计7375万元,在党员间形成了“赶、超、帮、学”的浓厚氛围。

加强基层阵地建设,丰富教育载体。以标准化党支部建设标准为抓手,扎实推进基层党组织活动场所建设,先后投入30多万元,为所有支部设立了标准的党员活动室,统一配备了党建专用档案柜,实现了“三亮六有十上墙”,即:党员亮身份、亮职责、亮承诺;党组织活动阵地有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度;在总行四楼和各支部打造“党建文化长廊”,突出党建文化氛围。在注重硬件设施建设的同时,注重阵地软件配备:统一购置了《党支部工作手册》《党务工作者实用手册》等党建书籍、刊物,党员人手一册《党员手册》口袋书,为党员思想政治学习提供了充足的精神食粮;建立了“党委——党支部”两级党建微信群,定期通报、交流党建工作动态,转发先进党建经验,构建上下联动、同频共振的良好工作机制;建立日常督导检查机制,对党支部党建活动、党建档案、学习笔记等采取定期检查、随机抽查的方式进行督导检查,及时发现问题、限期整改。截至目前,已完成四次集中督导检查,实现检查范围全覆盖,发现各类问题46处,并全部整改落实到位。

开展“三亮工程”,发挥先锋作用。在全体党员中开展了“三亮”工程:要求全体党员工作时间统一佩戴党徽,亮明党员身份,自觉接受党内外群众监督;在醒目位置亮出工作职责,亮明党员干部的岗位职责和服务程序;公开承诺,接受监督。在“三亮”工程的实施中,坚持与网点建设、规范化服务、员工技能提升相结合,有力地推促了服务水平的提升。先后涌现出系统内省级优秀共产党员2名,市级优秀共产党员9名,优质服务标兵7人,受到省市级系统内各类表彰达160余人次。积极开展丰富多彩的主题党日活动:中秋前夕,南黄支行党支部开展了“特别的爱给特别的你”主题党日活动,组织党员走进市特殊教育学校,为残疾孩子们送去节日礼物和现金;白沙滩支行党支部以“党员先锋队”为依托,发动客户经理中的党员,深入工作一线,为客户提供免费贷款咨询,提供一站式服务,有力带动了业务的发展,实现了党建工作与业务发展的双促共赢。

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